Das Internet spielt für viele Bereiche unseres Lebens eine mehr oder weniger große Rolle, natürlich auch, wenn man sich bewirbt. Wenn man eine neue berufliche Herausforderung sucht, recherchiert man im Internet nach offenen Stellen. Unternehmen könnten im Internet nach geeigneten Bewerbern suchen, oder Personaler könnten nach Erhalt einer Bewerbung erst einmal “googlen” oder “bingen”, um weitere Informationen zum Bewerber zu sammeln. Das große Schreckgespenst geht um: werden sie meine Partyfotos finden? Was geht die das überhaupt an? Und vor allem: machen die das wirklich? Warum? Antworten auf diese und weitere Fragen rund ums Thema Bewerbung und Internet soll es in meinem Vortrag geben.
Personalerin, HR Manager, twittert auf deutsch und englisch. Tweets in German and English about HR and other topics. http://andreahartenfeller.wordpress.com bio from Twitter
11am Gesichtserkennung im Jahr 2017 by Ertraeglichkeit
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