•  

Agile France 2016 schedule

View as grid

Friday 17th June 2016

  • Interviewer les experts métiers, cela s'apprend !

    by Cyrille Martraire

    Découvrez des heuristiques pratiques issues du terrain

    Des conversations approfondies avec les experts métier et une grande attention sur le langage utilisé sont fondamentales en développement agile et en particulier avec Domain-Driven Design. Mais il faut des années de pratiques et de multiples échecs pour progresser à ce jeu.

    Au fil du temps et des expériences nous avons cependant identifié un ensemble de techniques et d'heuristiques qui peuvent démultiplier l'efficacité de vos entretiens avec les experts métier, pour apprendre plus tôt et pour converger plus vite vers de meilleurs modèles.

    Cette session s'adresse aussi bien aux développeurs qu'à tous les autres membres d'une équipe de développement. Avec des exemples concrets, nous verrons notamment comment poser de meilleures questions, vraiment écouter les mots prononcés ainsi que d'autres signaux non dits, et comment gérer votre crédibilité dans la relation.

    At 11:30am to 12:20pm, Friday 17th June

    In 1. Belvédère, Chalet de la Porte Jaune

  • Le contrat Agile ce n'est pas si simple que ça

    by Franck Beulé

    Le contrat Agile, ce n'est pas qu'un client qui commande une prestation à une équipe.
    Sur le terrain, il y a plein d'autres cas de figures.
    La présentation fait un tour d'horizon de l'état de l'art du contrat Agile, ce que c'est, ce qui est disponible publiquement, présente les cas de figure rencontrés sur le terrain (mélange des prestataires et des fournisseurs, plusieurs sociétés prestataires) et les tracas juridiques à éviter (délit de marchandage) pour enfin proposer des solutions dans chacun de ces cas sachant qu'il ne faut pas l'oublier, on souhaite réaliser le besoin du client, pas un contrat.

    At 11:30am to 12:20pm, Friday 17th June

    In 4. Chêne, Chalet de la Porte Jaune

  • Le test n'est pas (qu')une histoire de testeur !

    by Clément Rochas

    Une équipe moderne se doit de mettre en production le plus rapidement possible. Une équipe agile est normalement capable de livrer rapidement mais il faut en général passer par la fameuse campagne de TNR de 15 jours.
    Ce talk tente de définir comment, en se partagant les tests, une équipe peut se fixer un objectif ambitieux : réduire la durée de la campagne de tests de non régression (TNR) à presque zéro.

    At 11:30am to 12:20pm, Friday 17th June

    In 5. Bruyère, Chalet de la Porte Jaune

  • Mettez en pratique le Design sprint

    by Paul

    Du néant aux tests utilisateurs en 5 jours, retour sur six mois d'expérience.

    Vos différents niveaux hiérarchiques et procédures de validation vous freinent dans le développement de vos produits ? Vous souhaitez confronter vos idées et expériences avec vos utilisateurs à moindre coût ? Vous êtes une grande entreprise et cherchez à intégrer la rapidité et réactivité des startups dans vos process ? Votre entreprise dispose déjà d’une application ou d’un logiciel que vous souhaitez améliorer mais vous ne savez pas par où commencer ?

    Lors de cette session nous vous présenterons les principaux ateliers et bonnes pratiques de la méthodologie Design Sprint, développée par les spécialistes UX de Google Ventures. Le Design Sprint est un détonnant mélange de stratégie Produit, de design thinking, de user centered design et de créativité. Nous avons eu l'occasion d’expérimenter le Design Sprint pendant plusieurs mois au sein de l’accélérateur d’une grande entreprise du CAC 40.

    En sortant de cette session, vous saurez comment animer les workshops de co-création, esquisser des solutions d’interfaces, itérer de manière fluide, créer des prototypes vous permettant de valider vos hypothèses, votre expérience; et ainsi gagner beaucoup de temps !
    Nous vous partagerons aussi nos retours d’expérience en vous expliquant comment adapter et faire évoluer la méthodologie pour qu’elle fonctionne au sein de votre organisation.

    At 11:30am to 12:20pm, Friday 17th June

    In 6. Fermette, Chalet de la Porte Jaune

  • Un iceberg pour explorer ce qui ne va pas

    by Emmanuel Gaillot and Raphaël Pierquin

    Il arrive qu'on agisse et qu'on réagisse d'une manière qui nous surpend ou nous dépasse. Pendant cette session, nous explorerons ces situations à l'aide d'un exercice inventé par Virginia Satir, basé sur la métaphore de l'iceberg (ce qui est émergé et qui est observable, ce qui est immergé et qui se passe au-dedans). Les participant/e/s pourront ainsi s'approprier un format de réflexion simple à suivre pour apprendre à mieux se connaître -- et possiblement apprendre à mieux s'apprécier.

    At 11:30am to 12:20pm, Friday 17th June

    In 2. Charme, Chalet de la Porte Jaune

  • ☯ Mindfulness & Agile ☯

    by Dov Tsal Sela

    ༒ French: ༒

    ༺ Comprendre tes équipes, se comprendre soi-même ༻

    - Une équipe a-t-elle une identité ?
    - Et vous, avez-vous une ?
    …et où regardez-vous pour la voir ?

    La pleine conscience est l'art de regarder le moment présent avec clarté.

    Faites un voyage à travers le Taoïsme, les Neurosciences et le royaume animal et re-regardez comment sont prises les décisions personnelles et en groupes (et par qui…).

    Dans cet atelier unique, nous allons analyser des vidéos fascinantes, penser, méditer un peu, et reconsidérer tout ce que nous pourrions croire concernant une identité.

    ༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿༓྿

    ༒ English: ༒

    ༺ Understand your teams, Understand yourself. ༻

    Does a team have an identity?
    Do you have one?
    ... and where do you look for it?

    - Mindfulness is the art of being and looking clearly at the present,

    Join me for a poetic adventure engulfing Taoism, Neurosciences and the animal kingdom, and understand better how personal and group decisions are taken (and by whom...)

    In this one-of-a-kind workshop we will watch videos, think, meditate some, and reconsider our deepest beliefs regarding an identity...

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 1. Belvédère, Chalet de la Porte Jaune

    Coverage link

  • Improv(ing) Agile Teams : interactions & changement

    by Vincent Daviet

    Utiliser des contraintes pour débrider la créativité

    Sur scène, les acteurs improvisateurs utilisent des règles simples, des principes de collaboration, et des contraintes de jeu pour construire des histoires non prévues et néanmoins fascinantes. Les mêmes règles et principes aident les équipes agiles à collaborer plus efficacement.

    L’improvisation est pour certains synonyme de perspectives de chaos et d’incertitude. Pourtant, les êtres humains improvisent chaque minute de leur vie. Cela se fait naturellement, et offre d’autres perspectives remplies de plus de possibilités que l’on ne pourrait l’imaginer.

    Improvisateur amateur et Coach Agile professionnel depuis plusieurs années, je vous propose de vivre des exercices simples et inédits favorisant 2 des principales valeurs du manifeste agile : les interactions entre individus, et l'adoption du changement.

    J'utiliserai quelques unes des 50 techniques et jeux d’impros du très bon livre Improving Agile Teams de Paul Goddard. En anglais la racine “Improv” est commune aux mots Improvisation et Amélioration (improvement).

    Bien entendu, des temps d'échauffement et de débrief sont prévus.
    Aucune compétence n'est requise, ni en théâtre, ni en improvisation, ni en agilité : c'est normal, vous allez les développer pendant la session !

    Nous balayerons 5 principes du théâtre d’improvisation :
    * Sécurité : comment accepter l’échec est essentiel à la découverte
    * Spontanéité : comment augmenter le flot d’idées
    * Storytelling : comment la narration aide l’équipe à mieux comprendre les clients et utilisateurs
    * Status: comment ajuster son comportement personnel peut encourager la collaboration
    * Sensibilité: comment devenir plus pleinement engagé avec ses co-équipiers.

    Bénéfices:
    - Découvrir le théâtre d'improvisation dans un cadre bienveillant
    - Savoir utiliser des contraintes pour débrider la créativité
    - Réutiliser des petits exercices pour améliorer la collaboration dans vos équipes

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 2. Charme, Chalet de la Porte Jaune

  • Kata Elm

    by Laurent Bossavit

    Elm est un nouveau langage, inspiré de Haskell mais tournant dans le navigateur comme Javascript.

    Elm est fonctionnel, pur (il interdit les effets de bord) et basé sur la notion de Signal.

    Elm se veut user-friendly: il élimine les exceptions runtime, propose des messages d'erreur compréhensibles sans avoir Bac+12, et des outils sympa comme le débogueur qui remonte le temps.

    Cette session se présente comme un Kata: je code en live un petit jeu vidéo (challenge particulièrement savoureux pour les langages fonctionnels purs), et si vous ne comprenez pas vous pouvez m'interrompre et on en parle.

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 5. Bruyère, Chalet de la Porte Jaune

  • Les communautés de travail du Dauphiné ; une expérience d'autogestion née sous l'occupation

    by Mija RABEMANANJARA

    Marcel Barbu, le fondateur des communautés de travail, disait "Mes idées ont 100 ans d'avance". C'était il y a plus de 70 ans.

    Marcel Mermoz, le 2ème chef de communauté de Boimondau disait "L'auto-gestion c'est pas d'la tarte".

    J'aimerai vous partager les témoignages d'une expérience d'autogestion née aux temps de l'occupation et qui soutient l'idée de la création d'une communauté pour l'épanouissement de l'Homme.
    Avant même les lois qui l'imposaient, la communauté de travail de BOIMONDAU accordait plusieurs semaines de congés payés, assurait les maladies, pratiquait le contre-effort (pour savoir ce que c'est venez ;-)) et payait ses compagnons bien plus que les autres entreprises.

    Vous en tirerez peut-être une inspiration, des idées à tester dans le cadre de votre équipe ou de vos coaching. Ce sera d'ailleurs l'objet de cette session où je compte coupler présentation et ateliers.

    "Mieux vaut une réussite solidaire qu'une réussite solitaire"

    A bientôt !
    Rendez-vous en salle 4 au Chalet Milieu.

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 4. Chêne, Chalet de la Porte Jaune

    Coverage video

  • Mon Produit est super génial, revue de vision avec des Lego® !

    by Yannick Ameur and Nathaniel Richand

    Objectif : construire une vision partagée de votre Produit.

    Résultats : permettre de co-créer la vision de notre Produit et de commencer à simuler vos hypothèses avec vos Personae, votre modélisation du Produit et tous autres éléments extérieurs.

    Le tout en moins de trois heures ?

    Vous dites mission impossible ?

    Nous relevons le défi ! Grace à la méthode Lego® Serious Play®.
    Nous allons pour ce hand’s on lab vous faire expérimenter cette méthode qui utilise le Lego® comme instrument de base.

    L’intérêt de cette méthode réside dans sa capacité à faire réfléchir « par les mains » les participants qui vont construire une histoire partagée ou chacun aura contribué.

    Et grâces à la simplicité des Lego® vous pourrez également faire jouer différents types d’événements pour voir l’évolution de votre produit et ainsi mieux prévenir, anticiper et sensibiliser vos équipes et vos clients.

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 6. Fermette, Chalet de la Porte Jaune

  • Séance de fitness pour la pensée créative

    by Dragos Dreptate and Alexandre Quach

    "- Think out of the box!"
    "- Sortez du cadre!"
    "- Soyez créatifs!"

    Stooop! La créativité ne se décrète pas.

    En ces temps marqués par la course à l’innovation, ces clichés au gout de vœux pieux sont l’illustration parfaite d’une méconnaissance de la mécanique de l’innovation et de son moteur - la pensée créative. Plus encore, l’adoption de l'oxymore “management de l’innovation” dans le processus de création du produit disruptif tant recherché est un signe fort de la fausse route que tant d’organisation prennent.

    Mais qu’est-ce que la pensée créative? Pouvons-nous stimuler et développer notre capacité à être créatifs? Est-elle la caractéristique d’un individu ou aussi bien celle d’un groupe? Quels sont les murs invisibles qui nous empêchent d’aller au delà de l’évident? Comment dépasser ces murs pour éviter d’abandonner trop tôt la poursuite de nouvelles idées?

    Dans cet atelier nous allons vous proposer des réponses à ces questions au travers d’un programme de fitness pour la pensée créative. Par groupe, vous allez suivre un parcours sur mesure jalonné de plusieurs techniques et exercices (de 5 à 10) conçus pour stimuler, entraîner et garder en forme votre muscle de la créativité.

    Au programme, entre autres:
    - Échauffement pour la créativité
    - Changer de perspective
    - Aller au delà des premieres réponses évidentes
    - Regarder nos suppositions… et si le contraire est vrai?
    - La force des contraintes
    - ... et bien d'autres

    At 2:00pm to 3:50pm, Friday 17th June

    In 3. Cyprès, Chalet de la Porte Jaune

  • Être Agile en famille

    by Jérôme Carfantan

    Lors de cette conférence, je vais vous faire part de mes réflexions sur l’agilité au-delà de l’entreprise. En effet, étant père de trois enfants, je me pose des questions sur les bénéfices que pourrait m’apporter plus d’agilité à la maison. Mes réflexions m’ont amenées à réaliser que l’agilité pouvait également être bénéfique pour rénover la pédagogie à l’école.

    Je vous détaillerai rapidement mon parcours professionnel et personnel qui m’a amené à vous proposer cette conférence. Ensuite, je parlerai de mon expérience à la maison où j’essaye d’apporter quelques pratiques Agile au quotidien. Je parlerai également de la première année scolaire de mon plus grand garçon qui a eu la chance d’avoir une maîtresse favorisant les méthodes pédagogiques actives. Pour finir, je ferai l’analogie de mes expériences personnelles à la maison avec l’agilité en entreprise.

    Aujourd’hui on entend beaucoup parler de bonheur au travail. Mais, rendre nos familles plus heureuses, ne serait-il pas un élément essentiel pour rendre les employés plus heureux au travail ?

    En effet, le bonheur au travail est un moyen pour construire une organisation plus performante en misant sur l’épanouissement de ses collaborateurs. Alors qu’à la maison le bonheur peut être vu comme l'objectif premier à atteindre. De plus, trouver le bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle peut également contribuer au bonheur. Pour autant, la frontière entre ces deux mondes n'est pas si facile à définir. Être heureux au travail permet-il de trouver le bonheur en famille ? L'inverse est-il aussi valable ?

    At 4:15pm to 5:05pm, Friday 17th June

    In 3. Cyprès, Chalet de la Porte Jaune

  • Le Burnup Incertain

    by Xavier Galleri

    Ou comment utiliser les estimations pour éduquer les clients à l'agilité tout en les rassurant :-)

    Quelque part entre les positions extrêmes « #NoEstimates » et « vive la planification prédictive ! », venez découvrir une façon simple de mettre en oeuvre concrètement le principe du cône d'incertitude pour dimensionner un projet agile !

    Sans vouloir rentrer dans le débat #NoEstimates, je me propose de présenter une pratique que j'appelle le "Burnup Incertain", qui permet de réaliser simplement et rapidement le "dimensionnement" (d'aucun dirait, "estimation" :-D) d'un projet lors de sa phase de lancement (en SCRUM, on parlerait du Sprint 0) tout en respectant, je pense, les valeurs essentielles de l'agilité.

    Je propose cette pratique depuis quelques temps sur les projets agiles que j'accompagne. Et, même si elle me paraît loin d'être révolutionnaire, à l'aune de certaines discussions que j'ai pu avoir autour de moi ces dernières années, il m'a semblé qu'il pourrait être utile de partager mon expérience sur le sujet avec ceux que cela questionne encore aujourd'hui.

    At 4:15pm to 5:05pm, Friday 17th June

    In 5. Bruyère, Chalet de la Porte Jaune

  • Le développement guidé par la résolution de problèmes

    by Arnaud Marconnet, Red Team & Blue Team - BI-SAM, Houssam Fakih, Gonnot Boris and Mirette Bekhit

    Beaucoup d’entre nous limitent la résolution de problème à la simple élimination du “Muda”.

    Après un an et demi de pratiques diverses et variées, au sein d'une société d'édition de logiciel financier, notre constat est différent: au delà de la réduction du gaspillage, nous pensons que cette pratique est bien plus riche en enseignements.
    L’application de ces méthodes nous a contraint à changer de point de vue, à travailler notre acuité et notre créativité. Et ce changement de vision s’est avéré terriblement efficace et parfois “magique”, au point que nous tentons de l’appliquer à notre quotidien de développeur.

    Nous vous proposons donc un bilan transparent, riche, sans concession et plein de métaphores:
    * l’euphorie de la découverte,
    * nos pratiques
    * les premiers obstacles rencontrés (Ha bon, ce n’est pas une solution magique?),
    * l’épiphanie ou comment la résolution de problèmes change nos pratiques de développement.

    At 4:15pm to 5:05pm, Friday 17th June

    In 6. Fermette, Chalet de la Porte Jaune

    Coverage slide deck

  • Le Kanban expliqué par Bison Futé

    by Cyrille Deruel

    Votre Kanban ressemble à un trafic routier. Les tickets bougent comme des voitures sur les routes. Je vous propose de faire comme le centre d’information routière (CIR). Vous devrez utiliser les infos provenant de Bison Futé pour extraire les bonnes pratiques et les bonnes surprises afin de les intégrer dans vos projets.

    Les problèmes de Bison Futé sont les mêmes que sur vos projets : est-ce que ralentir la vitesse du périphérique augmente la vitesse moyenne des véhicules ? Comment visualiser au mieux le flux ? Comment gérer le WIP ? Comment s'améliorer ?

    Pour que votre Kanban ressemble plus à une autoroute qu’à un chemin communal !

    At 4:15pm to 5:00pm, Friday 17th June

    In 1. Belvédère, Chalet de la Porte Jaune

  • Menaces sur l'équipe projet

    by Piquot Adrien and David Vaidis

    Quelle équipe n'a jamais rencontré de problème de relations en interne (par exemple lors des rétrospectives, des estimations collectives, des prises de décision en groupe, des résolutions de problèmes), ou en externe (avec le management, les clients, les utilisateurs, ...) ?

    La psychologie sociale s'intéresse depuis plus d'un siècle aux interactions entre les individus et à l'influence du contexte sur leurs comportements, raisonnements et prises de décisions.

    Cette session vous propose d'étudier, aux travers de cas concrets rencontrés par des équipes projet, certains processus et enjeux psychologiques susceptibles d'impacter la performance du groupe.

    Ce nouvel éclairage, devrait vous permettre de mieux appréhender les difficultés rencontrées par les équipes agiles afin de pouvoir mieux les accompagner dans leurs activités.

    At 4:15pm to 5:05pm, Friday 17th June

    In 2. Charme, Chalet de la Porte Jaune

  • Règne animal et agilité

    by Alexandre Billon

    Le monde animal regorge de solutions que nous utilisons aujourd'hui dans différents domaines technologiques.
    Pouvons-nous également y découvrir des comportements ou des modes d'organisation en équipes que nous connaissons, expérimentons, voire qui pourraient constituer de nouvelles sources d'inspiration pour nos méthodes de travail ?
    C'est tout l'objet de cette présentation qui, je l'espère, vous permettra de façon ludique d'aborder ce sujet parfois trop sérieux.
    Au programme :
    - Le biomimétisme ok et pourquoi pas du bio-"méthodisme" ?
    - Un rapide tour d'horizon sur quelques définitions et le parti pris de la présentation
    - Lapins, Fibonacci, les estimations relatives et la complexité
    - L'éducation "Agile" des suricates
    - Fourmis championnes de l'intelligence collective
    - La fin du mythe des ouvrières obéissant aux ordres
    - Laissons le naturel revenir au galop
    Cookies :
    - Mystères animaliers

    At 4:15pm to 5:05pm, Friday 17th June

    In 4. Chêne, Chalet de la Porte Jaune

  • Clôture

    At 5:15pm to 6:00pm, Friday 17th June

    In 1. Belvédère, Chalet de la Porte Jaune

  • Aider les bénévoles à ranger le chalet :)

    …et participer à l'apéro post-conférence avec les orgas.

    At 6:00pm to 7:30pm, Friday 17th June

    In Chalet de la Porte Jaune