Comment j'ai recruté mon pair ?

A session at Agile France 2016

Friday 17th June, 2016

9:30am to 10:20am (PMT)

Quand vous avez une centaine d'entretiens de recrutement par an, comment construire le modèle le plus approprié pour avoir une méthode d'évaluation homogène, objective et partagée par tous les acteurs impliqués dans ce process (candidats, évaluateurs, recruteurs, commerciaux, RH et décideurs).

Sur les cinq dernières années nous avons vécu toutes les problématiques liées à cette situation dans notre société de conseil. Les pratiques agiles ont été cruciales pour l'amélioration continue de notre modèle. Ce dernier a atteint aujourd'hui une certaine stabilité et un niveau de maturité qui nous permet d'éviter des mauvais castings.

Comment nous avons réussi à mettre en place ce modèle. Sur quels critères nous sélectionnons nos candidats. Quelle est notre grille d’évaluation. Quelles sont les différentes difficultés rencontrées, les pièges à éviter, les retours de nos candidats, le suivi des nouvelles recrues et plein d'autres questions auxquelles nous tenterons de répondre durant cette conférence avec un coup de projecteur sur chaque acteur impliqué dans ce process.

About the speakers

This person is speaking at this event.
Houssam Fakih

Software Developer

This person is speaking at this event.
Jonathan Salmona

at bio from LinkedIn

Next session in 4. Chêne

10:30am #JeVisAvecUnCycleEnV by Regis SCHNEIDER

5 attendees

  • Alexandre Meyer
  • Houssam Fakih
  • Jonathan Salmona
  • Matti Schneider
  • Laurent Bossavit

1 tracker

  • Sebastien Flornoy

Coverage of this session

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Agile France 2016

France France, Paris

16th17th June 2016

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When

Time 9:30am10:20am PMT

Date Fri 17th June 2016

Where

4. Chêne, Chalet de la Porte Jaune

Session Hash Tag

#recrutement

Short URL

lanyrd.com/sdzhbg

Official event site

2016.conf.agile-france.org

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