De la compétition à la collaboration : Montessori Insight

A session at Agile France 2017

  • Nadia Hamidi

Thursday 15th June, 2017

9:40am to 10:30am (PMT)

Pour les fondateurs de Google, leur scolarité dans une école Montessori à l’âge de 3 ans y est pour beaucoup dans leur façon de voir les choses et leur approche différente du monde. L'école Montessori favorise l’apprenance des enfants en travaillant sur la motivation intrinsèque et permet aux enfants de choisir les sujets sur lesquels ils travaillent.
Aujourd’hui nos organisations veulent devenir apprenantes et avoir accès à la motivation intrinsèque de leurs membres.
Nous vous proposons de décrypter le fonctionnement d’une école Montessori pour répondre aux questions que nos organisations en transformation se posent.

Quelques pistes seront explorées : le cadre, comment passer du « travail souffrance » au « travail plaisir », les principes de base, la pratique du feedback, la gestion des conflits, l’engagement avec des DROITS / DEVOIRS qui s’ils ne sont pas respectés ont des conséquences, la gestion de la plainte et de la résistance, la distribution des décisions, la responsabilisation de l'enfant, l'enfant acteur de son apprentissage, le rôle de l’enseignant.

About the speakers

This person is speaking at this event.
Mija RABEMANANJARA

Agilitatrice Apprenante @Goood

This person is speaking at this event.
Nadia Hamidi

Directrice pédagogique de l'Ecole Montessori Bilingue de Rueil Malmaison

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Agile France 2017

France France, Paris

15th16th June 2017

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When

Time 9:40am10:30am PMT

Date Thu 15th June 2017

Session Hash Tag

#MontessoriInsight

Short URL

lanyrd.com/sfrhrr

Official event site

conf.agile-france.org

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