Speaking history for Tomasz Mnich
101 conferences
2012
-
Kongres Lidera Informatyki 2012 - Jak stymulować otwartość i kreatywność w działach IT
27th–28th September 2012
-
IT w Telekomunikacji - Jak budować współodpowiedzialność za wdrożenie w telekomunikacji
25th June 2012
-
Outsourcing IT - Jak wpływać na zaangażowanie pracowników zewnętrznych w firmie - Gigacon
18th June 2012
-
Kongres Obsługi Klienta - Sztuka budowania zaangażowania i współpracy w działach obsługi klienta
13th June 2012
-
Dynamiczna firma - Puls Biznesu - Jak wdrożyć otwartość na zmiany i innowacje
13th June 2012
-
Targi ITBS - Jak zaangażować ludzi w zmianach
1st June 2012
-
Project Engineering - Jak budować zaangażowanie, współpracę i poczucie sensu pomimo ograniczeń projektowych
30th May 2012
-
Dynamiczna firma - Puls Biznesu - Jak wdrożyć otwartość na zmiany i innowacje
29th May 2012
-
IT w Bankowości - Jak zaangażować zespół do kolejnego wdrożenia w banku
28th May 2012
-
Kariera managera - Odkryj w sobie lidera zmian - CareerCon
26th May 2012
-
Kongres ISO Poland 2012 - Co zrobić aby ludzie polubili system ISO wdrożony w ich organizacji
23rd–24th May 2012
-
Customer Relationship Management - How to engage people into a project -Gigacon
21st May 2012
-
Konferencja trenersko coachingowa - Coaching przywództwa oraz zespołów w procesach zmian
19th May 2012
-
Lider: zawód czy powołanie - Jak porwać ludzi do zmian - Polska Szkoła Human Resources
18th May 2012
-
Be Manager - Odkryj po co jesteś liderem - osobista misja lidera
16th May 2012
-
Budowa otwartości na zmiany w organizacji - Business Center Club - Opole
11th May 2012
-
Dynamiczna firma - Puls Biznesu - Jak wdrożyć otwartość na zmiany i innowacje
9th May 2012
-
Dynamiczna firma - Puls Biznesu - Jak wdrożyć otwartość na zmiany i innowacje
24th April 2012
-
PM Days - Getting out of fear - Transformacja konfliktów w zespole
23rd April 2012
-
II Coaching Conference SGH - Korzyści i zagrożenia coachingu w organizacjach
19th April 2012
-
Dynamiczna firma - Puls Biznesu - Jak wdrożyc otwartość na zmiany i innowację
18th April 2012
-
Leadership & Changes - wykład gościnny - Canadian Executive MBA
14th April 2012
-
Leadership - How to build an engagement and teamwork -wyklad goscinny- Warsaw Executive MBA program
1st April 2012
-
Smart PM - Project Management - Sztuka transformacji zespołu projektowego
17th March 2012
-
IPMA - Transformacja zespołu zarządzającego dużym programem - Wroclaw
15th March 2012
-
Certyfikowany Lider Zmian -Institute of International Research
5th–6th March 2012
-
Project Management Session - Jak budować zaangażowanie, współpracę oraz poczucie sensu w zmianach
3rd March 2012
-
Kongres Menedżerów Sprzedaży - Jak budować zaangażowanie i współpracę w działach handlowych
29th February 2012
-
II Forum Customer Service - Jak budować zaangażowanie, współpracę i poczucie sensu w działach obsługi klienta
22nd February 2012
-
Kariera IT - Gigacon - Sztuka budowania własnej kariery - zaangażowanie, współpraca i poczucie sensu
28th January 2012
-
PMI Poznan - Transformacja zespołów zarządzających dużym przedsięwzięciem
26th January 2012
2011
-
Transformacja Działów Produkcji - Institute of International Research
14th–15th December 2011
-
Zarzadzanie ryzykiem w przedsiebiorstwie - Wdrożenie zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie a postawy ludzi
13th December 2011
-
Systemy IT dla Przedsiebiorstw - Jak zaangażować pracowników do dużego projektu
1st December 2011
-
Systemy IT dla Przedsiebiorstw - Budowanie zespołu zarządzającego dużym przedsięwzięciem
1st December 2011
-
DeadlineCon Project Management - Sztuka transformacji zespołu zarzącającego dużym projektem
1st–2nd December 2011
-
Strategia zmian czy zmiana strategi - Zmiany które nadchodza, jak sie na nie przygotować -- Informedia - Puls Biznesu
30th November 2011
-
IT Security Management - Zarządzanie bezpieczeństwem a postawy i podejście ludzi w organizacji
29th November 2011
-
Large Projects Conference IPMA 2011 - Sztuka transformacji zespołu zarządzającego dużym programem
27th–29th November 2011
-
Young Crew IPMA 2011 - Efektywne zespoły, zaangażowanie i przywództwo
26th November 2011
-
Certyfikowany Facylitator Zespołu - Institute of International Research
23rd–25th November 2011
-
V Śląskie Spotkania z Biznesem - Jak przekonać menedżerów do wartości HR-u
22nd November 2011
-
IT w Logistyce Gigacon - Wdrożenie systemu zarządzania łańcuchem dostaw - transformacja zespołu projektowego
21st November 2011
-
Forum Dyrektorów IT 2011 - Fix silo mentality - Transformacja zespołu IT a siła relacji z biznesem - IIR
21st November 2011
-
Systemy Pracy Grupowej i Zarzadzanie Informacja - Wdrożenie systemu pracy grupowej a efektywność zespołu - Multitrain
17th November 2011
-
Obsługa Klienta Warszawa 2011 - Sztuka budowania zaangażowania i współpracy w działach obsługi klienta
16th–17th November 2011
-
Jak przyspieszyć ważny projekt - Institute of International Research
15th–16th November 2011
-
Spotkanie z Pracodawcą - Be leader, be manager, be cool - Politechnika
8th November 2011
-
ISO 2011 - Silesia - ISO, zespół roboczy a zarządzanie zmianą - uwarunkowania
26th October 2011
-
Elektroniczny Obieg Informacji Gigacon - Jak skutecznie wdrożyć system obiegu dokumentów - sztuka transformacji zespołu
25th October 2011
-
II Forum Aktuariuszy - Jakość zespołu a współpraca z trudnym otoczeniem
24th October 2011
-
How to lead teams in changes - Intercultural aspects - SGH - CEMS
18th October 2011
-
PTI - Jesiene spotkanie 2011 - Koniec z iluzją czyli sztuka transformacji zespołu
17th–19th October 2011
-
Program MBA - Wykład gościnny - Budowanie zespołów i przywództwo zmianach
15th October 2011
-
Customer Relationship Management - Marzenie o CRM-ie a sztuka budowania zespołu projektowego -Gigacon
11th October 2011
-
Ludzie w Firmie - Sztuka transformacji zespołu
28th September 2011
-
Jak uratować zagrożone projekty - Institute of International Research
3rd–4th September 2011
-
Targi Kariera IT - Gigacon - Jak budować swoją karierę
27th August 2011
-
Certyfikowany Lider Zmian - Institute of International Research
25th–26th August 2011
-
ACN Conference - Jak budować efektywny zespół handlowy
27th July 2011
-
Kongres Obsługi Klienta - Sztuka budowania zaangażowania i otwartości w działach obsługi klienta
15th–16th June 2011
-
PSZK 2011 Lodz - Jak sprawić aby menedżerowie w biznesie docenili HR
15th June 2011
-
Kariera w IT - Sztuka budowania własnej kariery
11th June 2011
-
I Forum Kierowników Projektów IIR - Zarządzanie zespołem projektowym - nawyki i umiejętności kierownika projektu
6th June 2011
-
Inspiracje Biznesu - Wyzwania współczesności a sukces
27th May 2011
-
First Coaching Conference - Sztuka radzenia sobie z oporem w zmianach i projektach. Narzędzia coachingu grupowego i zespołowego
26th May 2011
-
ISO Poland 2011 - Co zrobić aby ludzie polubili system ISO wdrożony w ich organizacji
25th–26th May 2011
-
Wyzwania polskiego rynku pracy CEiB - Jak zmienić nastawienie ludzi do wdrożenia systemu w HR
25th May 2011
-
Project Engineering - Jak budować zaangażowanie, motywację i współpracę w projektach
17th May 2011
-
Info Share 2011 - Jak przestać oczekiwać na innych i stać się liderem własnej kariery
12th–13th May 2011
-
Project Management - Transformacja zespołu zarządzającego projektem
11th May 2011
-
IFTDO International HR Congress - Organization Performance Model - XXI century approach to build leadership and talent mgmt
8th–11th May 2011
-
PMI Poznan - Przywództwo w projektach - Jak stawać się liderem
28th April 2011
-
Konferencja Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2011 - Budowanie zaangażowania w organizacjach - Łódź
14th–16th April 2011
-
PM Days 2011 - Podstawa sukcesu kierownika projektu - przywództwo
11th–13th April 2011
-
Smart PM - Przywództwo w projekcie XXI wieku
26th–27th March 2011
-
Zarządzanie projektami - Przywództwo XXI wieku - Największe wyzwania menedżerów projektów w relacji z ludźmi - IDG
23rd March 2011
-
Zatrzymać wiedzę w organizacji - Przywództwo w zarządzaniu wiedzą - IIR
23rd March 2011
-
Zarządzanie Projektami -Aktywna rola PMO w relacji z zarządem - IDG / Computerworld
22nd March 2011
-
Projekty Ocalone - Przywództwo w kryzysie - które cechy pozwalają wyjść z sytuacji kryzysowejCIO Magazine
3rd March 2011
-
II International Coaching Conference - Coaching przywództwa w zmianach organizacyjnych
23rd–24th January 2011
-
Jak skutecznie egzekwować zmiany w zespole - Institute of International Research
19th–20th January 2011
2010
-
IV Śląskie Spotkania z Biznesem - Jak skutecznie doskonalić przywództwo w organizacjach
25th November 2010
-
Coaching Nowe Możliwości - Połączenie coachingu i przywództwa w zmianach
22nd October 2010
-
IBM - Odrzuć mity Otwórz oczy - Mity, praktyki i stereotypy
19th October 2010
-
Ludzie w Firmie 2010 - Tajniki przywództwa a trudna rola menedżera w XXI wieku
29th–30th September 2010
-
Jak skutecznie wprowadzać i realizować zmiany w przedsiębiorstwie - IIR
23rd–24th September 2010
-
Lider Informatyki 2010 - Jak porwać ludzi do zmiany
18th–19th September 2010
-
IIBA WBC - Budowanie skutecznego zespołu analityków biznesowych w instytucji finansowej
18th June 2010
-
Wyzwania HR - Jak skutecznie wprowadzać zmiany w organizacjach
15th June 2010
-
Liderzy Przyszłości - Jak stawać się liderem
7th June 2010
-
Pionierzy IT w sektorze finansowym - Kultura, dojrzałość, standardy - skuteczne IT
25th May 2010
-
Congress ISO Poland 2010 - Co zrobić aby ludzie polubili system ISO wdrożony w organizacji
20th May 2010
-
Info Share 2010 - Jak osiągać większe efekty osobiste w zespole lub firmie
13th–14th May 2010
-
PM DAYS 2010 - Wdrażanie projektu innowacyjnego a kryzys w projekcie
28th April 2010
-
PM Days 2010 - Różnice międzykulturowe w globalnych projektach
26th April 2010
-
Konferencja Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2010 Łódź - Budowanie zaangażowania i motywacji w zmianach
15th–17th April 2010
-
New Tech Lódz - Innowacje - Konkurencyjność przedsiębiorstwa a innowacyjne zarządzanie zespołem
13th April 2010
-
IT wobec zmiany strategicznej - Miękkie aspekty zarządzania top menedżera IT -CIO Magazine
8th April 2010
-
PMI Warsaw - Połączenie metodyk twardych z aspektami miękkimi w zarządzaniu projektami
5th April 2010
-
Zarządzanie Projektami 2010 - Jak porwać i zaangażować ludzi w projekcie - Computerworld
23rd–24th March 2010
-
Tomasz Mnich @TomaszMnich1117
